[글쓴이:] hjoo

위대한 기업 만들고 싶다.

언젠가를 위한 가장 가까운 +⍺

대통령표창

이사

[책] 불변의 법칙

MBTI 로 정당화 하지 말자.

인프랩(인프런)은 왜 글로벌 서비스로 도전하나.

동혁이

인프랩 8번째 사무실 이사 후기

초심

팀 공리의 중요성

240305 요즘 일기

콩치노콩크리트 – 취향 공유의 아득한 끝판왕

조직문화

2023년 회고

진격의 거인

있는 그대로의 나를 인정하기

인프랩 리프데이

+⍺, 디테일, 예술성, 진화 등등

플레이샵 문제의 발언 + 오해 해소 ㅋㅋㅋ

함께 일한지 5년

인프랩이 대화와 공유를 중요하게 생각하는 이유. 비즈니스적 시야

어느 스타트업 업무 원칙

미드 – 빌리언즈

옛날 얘기 – 상암 면접

(찔리니까 쓰는) 스타트업 대표의 잘 모르겠는 선택에 대한 생각

문어 꿈 🐙

대표라는 직업 + 개발자 탈퇴

2022년을 보내며

책임

인프콘 2022 회고.. 까지는 아니고 감상

사무실에서 전복구이

인프콘 2022

위례 화로구이 카타

깃헙잔디

소고기 오마카세 – 모퉁이우 ripe

플랫폼(어둠속의 대화), 리프데이

현대무용

채용 서비스 랠릿 – 인프랩은 왜 채용 서비스를 만들었나.

하루 그냥 날렸다.ㅠㅠ